सामान्य पात्रता परीक्षा यानि सीईटी ( Common Eligibility Test – CET ) एक प्रकार की परीक्षा है। जिसमे पास होने के बाद candidates को किसी भी group b और ग्रुप सी की भर्तियों के लिए सीधा Tier II के लिए पात्र माना जायेगा। ऐसी संस्थाए जो ग्रुप बी ( Group B Posts ) और ‘सी’ ( Group C Posts ) के पदों पर भर्ती करवाती है वे सभी संस्थाए और एसएससी (कर्मचारी चयन आयोग ) ने केंद्र सरकार को यह सुझाव दिया कि Group B और ग्रुप C के रिक्त पदों पर भर्ती के लिए हर साल प्रतियोगिता परीक्षाएं आयोजित करवाई जाती है जिसमे काफी समय लगता है और खर्च भी अधिक आता है।
कैबिनेट ने राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) के सृजन को मंजूरी दी, जो केंद्र सरकार की नौकरियों के लिए भर्ती प्रक्रिया में परिवर्तनकारी सुधार का मार्ग प्रशस्त करती है।
एनआरए: कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी), रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) और इंस्टीट्यूट ऑफ बैंकिंग सर्विस पर्सनेल (आईबीपीएस) द्वारा पहले स्तर के परीक्षण को शामिल करने के लिए एक बहु-एजेंसी निकाय
एसएससी, आरआरबी और आईबीपीएस के लिए पहले स्तर पर उम्मीदवारों को स्क्रीन करने के लिए सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी)
सीईटी: ग्रेजुएट, हायर सेकेंडरी (12 वीं) और मैट्रिकुलेट (10 वीं पास) उम्मीदवारों के लिए एक कंप्यूटर-आधारित ऑनलाइन पात्रता परीक्षा (सीईटी) एक पथ-ब्रेकिंग सुधार के रूप में।
हर जिले में सीईटी: ग्रामीण युवाओं, महिलाओं और वंचित उम्मीदवारों तक पहुंच में आसानी
सीईटी: एस्पिरेशनल डिस्ट्रिक्ट्स में टेस्ट सेंटर तक पहुंच पर ध्यान दें
